Združenje direktorjev članov Skupnosti socialnih zavodov Slovenije je v sredo, 2. julija 2025, v Ljubljani organiziralo posvet, ki je bil namenjen celoviti pripravi na izvajanje dolgotrajne oskrbe na domu in v institucijah. Na posvetu so sodelovali tudi predstavniki Ministrstva za ...
Nujen kadrovski ukrep ob uvedbi novega sistema: 20-odstotni dodatek na plače zaposlenih v panogi dolgotrajne oskrbe Skupnost socialnih zavodov Slovenije, Sindikat upokojencev Slovenije, Socialna zbornica Slovenije, Srebrna nit – Združenje za dostojno starost, Zbornica ...
»Ne smemo si privoščiti, da bi zamik začetka plačevanja prispevka za dolgotrajno oskrbo ogrozil stabilnost sistema. Dolgotrajna oskrba namreč zahteva stabilen in samostojen način financiranja in tega zagotavlja nov socialni steber za dolgotrajno oskrbo in nov prispevek za vse. ...
Spoštovani, v začetku februarja so se na člane odbora Aktiva prehranskih delavcev (APD) obrnili številni zaposleni, ki delujejo na področju prehranske oskrbe starejših. Izražali so veliko nezadovoljstvo s prejetimi aneksi in njihovo umestitvijo v nove plačne razrede. Po prejemu ...
Koliko še do dolgotrajne oskrbe na domu? Domovi za starejše, ki zagotavljajo pomoč na domu več kot 4500 uporabnikom in so s tem najštevilčnejši izvajalci tovrstne pomoči pri nas, se že dlje časa soočajo s hudo kadrovsko krizo. S pomanjkanjem delavcev se spopadajo tudi drugi ...
V članku Kdo maje stolček dolgoletne direktorice? o odločitvi Sveta zavoda Doma starejših občanov Tezno, ki ni podprl kandidature dosedanje direktorice Jasne Cajnko kljub edini in popolni vlogi, izpolnjevanju strokovnih meril in široki podpori deležnikov, je gospa Vidnar med drugim ...
V letošnjem letu je bilo uspešnih le: – 9 odstotkov razpisov za delovno mesto bolničar-negovalec (v 2020 29 odstotkov), – 13 odstotkov razpisov za delovno mesto dietni kuhar (v 2020 36 odstotkov), – 19 odstotkov razpisov za delovno mesto srednja medicinska sestra (v ...
»Z velikimi težavami se srečujemo že pri mesečnem razporejanju dela, saj je zaradi pomanjkanja delavcev izredno težko upoštevati zakonska določila o prostem času in počitku. Zaposleni v domovih so vse starejši in preobremenjeni, srečujemo se s številnimi kratko- in ...
Okvirne delovne naloge: zastopanje Skupnosti socialnih zavodov Slovenije v pravnem prometu in zagotavljanje zakonitosti delovanja in poslovanja Skupnosti, vodenje in organiziranje strokovne službe Skupnosti, odgovornost za pripravo gradiv za delovna telesa organov in skrb za izvrševanje ...
Vsak četrti dom za starejše zmanjšal število postelj Skupnost socialnih zavodov Slovenije že več kot deset let opozarja na kadrovsko krizo v socialnovarstvenih zavodih, ki se je v zadnjih dveh letih samo še poglobila. S pomanjkanjem delavcev se danes sooča večina članov ...
